來來按摩完整調查｜分店清單、200 元計價的由來，與 18 家分店評價

「來來按摩」大概是全台灣最容易被路過、也最容易被走進去的店：一樓、大片玻璃、燈很亮，門口就看得到一整排人在按腳，價格寫得比多數按摩店清楚。

我原本只打算查「來來按摩到底有幾家分店」，結果一路查到一個全盲的老闆、二十七次創業失敗，還有一條 2011 年才失效的法律。這篇把查到的事整理成一個完整的故事，也把 18 家分店的評分整理成一張表。

先講結論：這是一套用便利商店邏輯做按摩的生意。看懂這一點，很多看起來奇怪的事——為什麼三重同一條路可以開兩家、為什麼師傅會主動問你要不要加一節——就都說得通了。

最後更新：2026 年 11 月 12 日（評分與營業時間為當日抓取）。

先講實用的：價格、預約、怎麼挑

• 15 分鐘 200 元起，按幾節算幾節，按多少算多少。換算下來每小時 800 元。
• 費用直接交給師傅，不經過櫃檯。想加節，當場跟師傅講就好。
• 可以指定師傅，用號碼指定。評論裡大家講的都是「418」「565」「839」，不是店名。
• 一律著衣、不設包廂，所以女性自己去也很常見。
• 分店集中在三重、板橋、中和、蘆洲、新莊、士林、北投；外縣市目前有竹北與苗栗頭份。

其餘的細節——為什麼會變成這樣、哪家比較好、怎麼避免踩雷——都在下面。

一個全盲的老闆，和二十七次失敗

創辦人楊福浩，1949 年生（38 年次），三歲那年接種天花疫苗後高燒不退，視力一路退化到全盲。他唸的是台中啟明學校高職部理療科，中醫經絡與按摩手技是在那裡打下的底子。

十二歲他就立了一個志願：「要做一根小小的蠟燭，燃燒自己、照亮別人。」這句話在後來的每一篇報導、每一份徵才簡介裡都會出現，本來我以為是公關詞，但看完他的經歷，這句話其實是他整個職涯的說明書。

在沒有網路的年代，他靠聽廣播自修企業管理——警廣的《時論家言》、中廣的《工商時間》。畢業後他白天創業、晚上按摩，一天工作超過十六小時。他投入過的行業包括印刷、郵購、圖書、文具、精品、錄影帶出租、麵包工廠，總共失敗二十七次。

他的說法很直接：如果盲人開按摩院成功，社會只會覺得理所當然；能在按摩以外的行業成功，才是視障界的一大步。

這二十七次裡有一個例外：他去國華人壽當業務員，是台灣第一位全盲的保險業務員，還創下百萬年薪。後來他從保險公司學到的組織層級——主任、區經理、處經理——整套搬進了按摩業。

麵包工廠收掉之後，他做的第一件事不是解散，而是把七位員工帶進後來的按摩總部，每天開晨會上課，讓這批食品業的班底轉成連鎖按摩的行政骨幹。2009 年那篇報導裡，他自己笑著說：「他們根本不是喜歡按摩這行業，是喜歡我這個老闆啦。」

2000 年，淡水老街的一張椅子

2000 年（民國 89 年），五十二歲的楊福浩決定回到老本行。他在淡水老街旁擺了一張椅子就開始按，沒幾天就按到雙手痠痛——客人多到按不完。

他從這件事讀出一句話：有人潮就有錢潮。隔年他承租一樓店面，第一家就叫「信安按摩」，第一年淨賺六十萬。

名字是他自己取的。信安，國語和台語唸起來幾乎一樣，好唸、好記，意思則是「講信用」和「安全」。同樣的邏輯後來用在「來來」——疲累的時候，來來。

到 2009 年，信安已經有 15 家分店（台北 7、永和 2、新店 1、板橋 1、三重 1、台中 3）、186 位按摩師，年營收超過一億。你可能會想去看淡水那家創始店——但它在 2008 年被楊福浩「無條件送給當時的師傅」，招牌也換了。所以淡水老街現在找不到原本那家信安。

真正讓「來來」出現的，是 2011 年那條法律

這一段是整篇我覺得最意外的地方。

台灣的按摩業長期是「視障者保留行業」：《身心障礙者保護法》規定「非視覺障礙者不得從事按摩業」。2008 年 10 月 31 日，大法官做成釋字第六四九號解釋，認定這條規定違反平等權與工作權，最遲三年失效。

於是 2011 年 10 月 31 日一到，這條規定正式失效；2011 年 11 月 1 日起，明眼人可以合法從事按摩。

但法律留了一手。現行《身心障礙者權益保障法》第 46 條仍然規定：醫療機構、車站、民用航空站、公園營運者、政府機關（構），不得提供場所給非視覺功能障礙者從事按摩。也就是說，車站裡、醫院裡、公家機關裡的那些按摩小站，只能給視障師傅做。

這兩件事合起來，把市場切成了兩塊：

• 公部門場館、車站、醫院：只有視障按摩能進。這是「信安」的地盤。
• 馬路邊的一樓店面：誰都能開。這是「來來」的戰場。

2011 年解禁後，街邊冒出大量明眼人按摩師。楊福浩的反應不是去跟他們競爭，而是自己開一個品牌來收這些新供給——同時開按摩教學中心，免費培訓、考核及格就安排工作。為了跟做了十年的「信安」區隔，新品牌取名「來來」。

這一步的關鍵，其實不是「多一個品牌比較好賣」，而是把一個政策風險轉成人力供給：信安的成長上限是「全台有多少視障按摩師」，來來的上限是「全台有多少人願意學」——後者大得多。

它把按摩業的哪些規矩改掉了

楊福浩的說法是他把兩件事搬進來：7-ELEVEN 的門市管理（他的兩個孩子都在 7-11 工作過，一個當了七年店長）和保險公司的組織層級。具體長這樣：

幾個我覺得很聰明的設計：

不設櫃檯。 早晚班兩位櫃檯小姐，一間店一個月就多六到八萬人事成本；四十間店乘下去是一筆很恐怖的數字。省下來的錢拿去補貼新店，剛好。

店長沒有排班權。 店長本身也在接客，如果讓他排班，他一定會把好客人留給自己、把難搞的推給別人。所以店長只有「記帳 + 代收當天 30% 現金」的權力，真正管人的是區經理。這套「收銀與考核分離」是他從保險業學來的。

新店保底。 新開的店沒熟客，師傅不敢去。所以新店前三個月（早期是半年）保障每位師傅一天至少 1,700 元，沒做到公司補。等於公司替師傅承擔了「冷啟動」的風險。

60 分就錄取。 一般名店只搶資深師傅，他只要技術有六十分就收，進來之後靠店內切磋往上長；帶新人的老手，公司還貼錢。

規矩寫得很硬。 不得連續工作超過七天、不得私約客人、店內禁菸檳榔酒賭博打架。踩到線的處理方式很清楚：性騷擾規勸不聽、或是打架，無論技術多好一律開除；但如果是「力道太重客人不舒服」這種，公司直接全額退費，而且不告訴那位師傅——他的說法是「沒必要跟他講幾百塊的事」，講了只會讓老實人綁手綁腳。

200 元到底便不便宜？算給你看

這是很多人誤會的地方。200 元聽起來像路邊攤價格，但換算成時薪其實不低：

• 200 元 ÷ 15 分鐘 = 每小時 800 元（身體按摩）
• 腳底按摩 60 分鐘約 500 元
• 上半身（頭頸肩背）30 分鐘約 400 元

對照一下：一般腳底按摩連鎖 60 分鐘大概 700～1,000 元，養生館的指壓 60 分鐘常見 1,000～1,500 元。所以來來不是每小時最便宜，它真正在做的事是把「第一次」的門檻壓到 200 元。

這在零售業有個名字，叫 trial size——先讓你用很小的代價試一次。你花 200 元按十五分鐘肩頸，覺得師傅手路對，當場就會說「再加一節」。這是設計出來的動線，不是客人自制力不足。

順帶一個細節：因為錢是直接交給師傅的，加節對師傅是立即的收入，他當然會問。這也是為什麼這家的服務節奏普遍偏「實在」——不偷時間，對師傅沒好處。

18 家分店，實際長這樣

以下是我們整理的 18 家分店。評分與評論數來自 Google 地圖，2026 年 11 月抓取；營業時間變動快，出發前先打通電話最保險。

18 家平均 4.4 分，合計約 2,900 則評論。看起來很一致，但那個「一致」有點陷阱，後面會講。

密度才是重點。 這 18 家集中在：

• 三重 5 家（重新路兩家、三和路兩家、重陽路一家）
• 板橋 3 家、新莊 2 家、中和 2 家、蘆洲 2 家
• 士林、北投各 1 家
• 竹北、頭份各 1 家

三重那 5 家，兩兩之間的距離大概 1.5 公里。這其實是「站點」邏輯，不是「商圈」邏輯：一家店吃一段騎樓的人流，而不是吃一整個行政區。1.5 公里剛好是「走路嫌遠、騎車一下就到」的距離，兩家不會互相吃掉，反而把整條路的密度做出來。

這個做法跟便利商店一模一樣。

決定你體驗的不是招牌，是號碼

這是我在整理評論時最強烈的感覺：大家記得的是師傅的編號，不是店名。

``` 「418 一定要預約，我從天母跑來」 「565 這位年輕按摩師 cp 值真的很高」 「839 號～原本只是吃完午飯⋯⋯才 15 分鐘我落枕就舒緩不少」 「遇到 899 很棒，這次臨時沒預約，結果遇到一個年輕男生很沒精神」 「336 號，真的寧願在家睡覺」 ```

同一家店可以同時出現「418 一定要預約」和「336 不如去躺健康步道」。這不是評分造假，是這個行業的結構造成的：

1. 客人可以指定師傅 2. 錢直接交給師傅 3. 所以師傅會累積自己的熟客

這三件事合起來，等於每個師傅都是自己的小老闆。技術好的人客源穩定、收入穩定，這也是為什麼「師傅拿七成」留得住人——他能直接把技術換成錢，不用跟櫃檯分。

但反面就是：連鎖的品質控管只到「店」這一層，到不了「人」這一層。 你在 A 店遇到好師傅，去 B 店踩雷，都是正常的事。總公司能管的是「不能不誠實、不能騷擾客人、不能連上七天班」，管不了「這個人按得好不好」。

所以這家的評分要看兩層：店的總分看環境與管理，實際體驗看師傅。 只看 4.6 就進去，遇到誰是按運氣。

那要怎麼挑

1. 先翻評論找號碼，不要只看總分。 被反覆提到的號碼通常就是那家店的招牌。 2. 打電話指定，不要現場排。 現場排就是給輪值店長派，等於抽籤。 3. 第一次先 15 分鐘試。 這是這套定價最大的好處——踩雷成本 200 元。 4. 遇到好的，直接問他哪幾天在哪家店。 師傅會調店，這是連鎖店少見但真實存在的「跟著人跑」。 5. 按完當場加節最划算。 不用重新排隊，師傅也記得你剛剛哪裡緊。

另外提醒一件不會寫在門口的：這一行師傅流動率高，半年前的評論參考價值有限，盡量看最近三個月的。

信安、老地方 又是什麼

三個品牌同屬「信安按摩有限公司」，都源自楊福浩：

• 信安按摩：以視障師傅為主，據點多在車站、醫院周邊與公部門場館。
• 來來按摩：2011 年解禁後成立，以明眼人師傅為主。
• 老地方按摩：3 家（台北和平、新竹中正、新竹光復）。

視障體系的信安，與同公司的老地方，站上這幾家都有完整頁面：

信安這幾家大多還沒累積足夠的 Google 評論（表中的「—」就是還沒有評分），所以我們不放星等排名。它們開在醫院、車站、公家機關裡，靠的是位置而不是行銷，用評論數比不公平。

想找純視障按摩的，站上另有一頁整理全台 278 個視障按摩據點：視障按摩專區，那一頁不排名、只給地址與電話。

這篇是怎麼寫的（也歡迎你來糾正）

這篇不是採訪稿，是從公開資料整理出來的。主要來源：

• 陳芸英的長篇專訪（蝙蝠電子報／華文視障電子圖書館，2010 年 1 月）——創辦人經歷，以及 2009 年前後的經營細節
• 信安按摩有限公司的 104 與 518 徵才頁（2026 年）——現況規模、品牌分工、計價方式
• 官方分店頁（Google Sites），以及台北市、桃園市公開的視障按摩店家名冊——地址、電話、開業年份
• 司法院釋字第六四九號解釋、身心障礙者權益保障法第 46 條——2011 年解禁的來龍去脈
• 站上店家頁的 Google 評分與評論（2026-11-12 抓取）

要提醒的是：三七分帳、1,700 元保底、加盟條件這些數字出自 2009 年的報導，十六年下來制度可能已經調整；價格與營業時間也會變動。如果和你在現場看到的不一樣，以現場為準。

如果你就是店裡的人、或待過這個體系，發現哪裡寫錯了，歡迎用會員投稿告訴我。只要說得出依據，我會更新，並標上修訂日期。

常見問題

來來按摩跟信安按摩有什麼關係？

同一個老闆（楊福浩）、同一家公司（信安按摩有限公司）。信安以視障師傅為主、來來以明眼人師傅為主，另有老地方按摩。三品牌共用同一套管理與分節計價制度。

價格怎麼算？一定要帶現金嗎？

分節計時，15 分鐘 200 元起，按幾節算幾節。腳底 60 分鐘約 500 元、上半身 30 分鐘約 400 元、身體 60 分鐘約 800 元。因為費用是直接交給師傅，實務上以現金為主，少數店家有其他支付方式，出發前問一下比較保險。

需要預約嗎？可以指定師傅嗎？

可以指定，而且建議指定。現場排是由輪值店長派班，等於抽籤；指定就等於直接跳過風險。熱門師傅（評論裡常被點名那種）最好提前一天打。

男生可以去嗎？女生自己去安全嗎？

都可以。這家的設計本來就是給「路過的人」進來的：一樓、透明玻璃、不設包廂、一律著衣按摩，這也是它當初要洗掉「按摩院」負面印象的關鍵。

為什麼每間分店評分差這麼多？

因為評分反映的是「你在那裡遇到誰」。同一家店可以同時有「418 一定要預約」和「336 不如去躺健康步道」。看評論時請找號碼，不要只看總分。

按完可以馬上去上班嗎？

可以。這是著衣按摩，不會弄亂頭髮也不會沾油，中午休息時間按一節再回去是很常見的用法。

第一次去建議按什麼？

頭頸肩背 15 分鐘（200 元）。便宜、時間短、而且肩頸是最容易馬上有感的地方——按得好不好，十五分鐘就分出高下了。

延伸閱讀

• 視障按摩專區：全台 278 個據點名單
• 2026 台北按摩SPA推薦｜精選15家（評分、價位、營業時間）
• 新北市按摩店家總覽
• 台北市按摩店家總覽
• 三重區按摩店家
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寫在最後

寫完這篇，我對「平價」這兩個字有了別的體會。

來來的 200 元不是「便宜」，是把一個原本要花一千多元才能決定的消費，拆成十五分鐘就能決定的消費。它賣的不是低價，是「現在就可以試試看」的自由。而這件事能成立，靠的是一樓的店面、透明的玻璃、不設櫃檯、師傅拿七成——每一項看起來都只是省錢，合起來卻是把一個需要鼓起勇氣才走進去的行業，變成一個走過去就順便進去的地方。

至於那一句「要當一根小蠟燭」，我原本覺得是宣傳詞。但看到他把麵包廠的七個員工帶進按摩總部、把淡水創始店無條件送給師傅、把客訴退費攬在公司身上不告訴老實師傅——那就不太像宣傳了。

價格與營業時間請以現場公告為準；文中 2009 年的經營數字，制度細節可能已經調整過。有任何錯誤，歡迎用會員投稿告訴我。